6 oktober 2015
Jonge ambitieuze FHI-ers willen vooral MEER!
De eerste 'Jong & Ambitieus'-netwerk meeting voor medewerkers van FHI-bedrijven is een groot succes geworden. Een volle zaal, enorm veel interactie en een langdurige netwerkborrel.
Belangrijkste kritische opmerking: “we hadden meer tijd willen hebben om met elkaar te sparren!” Jonge mensen komen niet voor een praatje waarbij je zelf passief blijft, zeker niet de ‘doeners’ in de technologiebranches.
Voor een, al wat oudere, overambitieuze, FHI-directeur ook mooi om mee te maken: “hé, jij bent de dochter van….; ja, jouw vader ken ik ook….” Dat overambitieuze was ook aanleiding voor het verbeterpuntje: erg veel in een kort programma. De reacties achteraf waren allemaal positief.
“Graag meer van dit soort dagen”; “Leuk om leeftijdsgenoten te ontmoeten en ervaringen te delen”; “Erg leuk, heb met mensen gesproken die ik normaal nooit tegen zou komen. Hoop dat het vaker georganiseerd gaat worden”; “Boeiend te zien en te horen hoe het onderwerp ‘familiebedrijf en opvolging’ vanuit persoonlijke ervaring invulling werd gegeven”; “Leuk, goed opgezet, graag zou ik zien dat deze bijeenkomsten
doorgezet worden namens FHI”; “Erg leuk om de passie voor technologie en werklust te zien in de nieuwe generatie”.
Opvallend wel dat de meeste belangstelling bij inschrijving uitging naar het onderwerp ‘Je bent jong en ambitieus, maar de branche waar je in zit is een beetje suf, stoffig en conservatief’.
Voor wie het heeft gemist, kijk nog even naar het programma en naar de hand-outs van de presentaties Er komt zeker een vervolg. Suggesties voor discussieonderwerpen en voor leuke locaties van harte
welkom.
Er zijn al wat suggesties binnen: workshop debatteren en pitchen; battle contest voor vernieuwende projecten; marketing en personeelsbeleid voor starters.
FHI viert in 2016 haar zestigste verjaardag en komt in haar derde jeugd!
De presentaties zijn hieronder te downloaden:
