Dirk Stans neemt voorzitterschap FHI over van Willem van Raalte

Dirk Stans (links) neemt de voorzittershamer in ontvangst van Willem van Raalte. (foto: Moreno Le Loux)

Na een termijn van acht jaar heeft Willem van Raalte afscheid genomen als bestuursvoorzitter van FHI. Hij heeft het symbolische hamertje overgedragen aan zijn opvolger Dirk Stans. Van Raalte sprak tijdens een feestelijke bijeenkomst zijn dank uit voor het vertrouwen dat hij de afgelopen jaren heeft ontvangen en hoopt langs de zijlijn betrokken te blijven.

Dirk Stans, managing partner bij Eurocircuits en voorzitter van de branche Industriële Elektronica binnen FHI, is verkozen door de vier branches van FHI om het voorzitterschap voor de komende vier jaar op zich te nemen. “Willem heeft met verve in onze vereniging gefunctioneerd gedurende zeer lange tijd, en ik wil hem nadrukkelijk bedanken voor zijn inzet. Het zijn letterlijk en figuurlijk grote schoenen om te vullen”, aldus Stans.

Naast de lovende woorden over zijn voorganger benoemde Stans ook zijn visie voor de FHI: “Samen zijn we sterk en mijn belofte aan onze vereniging is dat iedere stem gehoord zal worden. Wat mij verder zeer nauw aan het hart ligt en een focus voor mij was, is en zal zijn, is het transformeren van al onze leden van klant tot actieve deelnemer. Als we met z’n allen een klein beetje bijdragen aan de federatie, worden we samen sterker en gaan we allen vooruit. Eendracht maakt macht”. Dirk Stans is per 1 juli 2024 officieel aangetreden als de nieuwe voorzitter.

Hans Zijlstra volgt Dirk Stans op als voorzitter branche Industriële Elektronica
Hans Zijlstra, commercieel directeur van Elincom en dochteronderneming EEMC, is al jaren vicevoorzitter van de branche dus het kwam voor niemand als een verrassing dat hij werd voorgedragen als de opvolger van Dirk Stans. “Toen duidelijk werd dat Dirk een andere rol kreeg binnen FHI kreeg ik de vraag of ik interesse had om de nieuwe voorzitter te worden. Ik heb geen moment getwijfeld.” Ruim 25 jaar geleden bezocht hij voor eerst een FHI-bijeenkomst en de sfeer sprak hem direct aan.
Hans Zijlstra: “FHI is van de leden en voor de leden. Daar werd ik door gegrepen toen ik voor het eerst het kantoor binnenliep. Het is een heel andere dynamiek dan bij een commerciële beursorganisatie. Je spreekt mensen waar je normaal gesproken geen contact mee hebt, omdat ze bijvoorbeeld bij de concurrent werken. Dat levert vaak verrassende inzichten op.”

In zijn visie voor de branche Industriële Elektronica zou Zijlstra graag meer diversiteit zien, zowel op zakelijk als op menselijk vlak. De FHI-branches functioneren volgens hem nog steeds als zuilen en dat is niet meer van deze tijd. “In de praktijk is vaak sprake van overlap tussen de verschillende branches, of een bedrijf switcht van branche door veranderende bedrijfsactiviteiten. Individuele branches kunnen aanhaken bij deze ontwikkelingen door intensiever samen te werken en samen projecten op te pakken. Diversiteit is ook gewenst op het menselijke vlak. Als je naar een ALV of andere bijeenkomst gaat, tref je vooral blanke mannen van middelbare leeftijd. Dat zie je niet alleen bij FHI, maar in de hele elektronicasector. Het zou mooi zijn als er meer variatie was in sekse, leeftijd en etnische afkomst zodat je niet steeds vanuit hetzelfde perspectief naar een probleem of kwestie kijkt. Hiermee creëer je uiteindelijk meer betrokkenheid en commitment en bereik je nieuwe doelgroepen.”