Algemeen

Arbeidsmarkt

CNV houdt situatie Nexperia nauwlettend in de gaten; slechte ervaringen met Chinese aandeelhouders

Vakbond CNV houdt de situatie voor werknemers bij het Nijmeegse chipbedrijf Nexperia nauwlettend in de gaten. Drie weken geleden wees de Ondernemingskamer de controle toe aan een nieuw management. CNV-bestuurder Arjan Baselmans hoopt dat daarmee de deur naar betere arbeidsvoorwaarden opengaat.

De volledige verkoop van de voormalige Philips-divisie in 2019 aan Chinese eigenaren, bleek volgens Baselmans het startsein voor de uitverkoop van werknemersrechten bij Nexperia. ‘Sindsdien werd het steeds moeilijker om een nieuwe cao af te sluiten en sinds 2023 is dat helemaal niet meer gelukt’, zegt de CNV-bestuurder. ‘Dat betekent dat de medewerkers zijn overgeleverd aan de grillen van de Chinese werkgever’, vervolgt hij. ‘Er zou een nieuw personeelshandboek komen, maar daar is nog steeds niks over afgesproken met de or. Medewerkers hebben dit jaar wel een loonsverhoging gehad, maar die lag tussen 1,5% en 3%. Dat was het derde jaar op rij onder het inflatieniveau en ver onder de markt dus.’

Werknemersrechten afgebroken
De positie van medewerkers is volgens Baselmans sinds de komst van de Chinese eigenaren dan ook heel onzeker. ‘We horen van kaderleden dat er steeds meer Chinese managers worden aangesteld binnen het managementteam van Nexperia’, zegt hij. ‘Ook worden werknemersrechten wereldwijd stap voor stap afgebroken.’

Nexperia is Europees bedrijf
Wat dat betreft is CNV blij dat de overheid nu heeft ingegrepen. Baselmans: ‘Wij vinden dat Nexperia ondanks de Chinese eigenaren gewoon een Europees bedrijf is met Europese rechten. Ik ga ervan uit dat het ministerie op basis van de beschikbare informatie juist heeft gehandeld. Ik hoop dat dit op termijn meer zekerheid gaat bieden voor de werknemers in Nederland.’

Slechte ervaringen met Chinese aandeelhouders
Nexperia is overigens niet het enige Nederlandse hightechbedrijf met Chinese aandeelhouders. CNV heeft daar geen goede ervaringen mee, omdat ze vaak maar weinig respect tonen voor vakbonden en werknemersrechten. Zo werd de Nijmeegse Philips-nazaat Goodix aan Chinezen verkocht door NXP. Baselmans: ‘Het bedrijf werd daarna leeggezogen en opgedoekt. De kennis verdween en de werknemers stonden na jarenlang touwtrekken op straat.’

Zorgen om Ampleon
Op dit moment kijkt de CNV-onderhandelaar met zorgen naar Ampleon. Deze fabrikant van halfgeleiders, ook een nazaat van Philips en ook uit Nijmegen, is tevens in handen van een Chinees bedrijf. ‘Bij Ampleon duwt de directie ons ook steeds meer richting de uitgang. Hetzelfde patroon als bij Nexperia, ook hier komen werknemersrechten steeds verder onder druk en bestaat het risico dat onze kennis uit de hightechindustrie weglekt naar China.’


Meer nieuws over Algemeen
Meer nieuws over Arbeidsmarkt